Eine starke Arbeitgebermarke beginnt mit einer klaren Vorstellung davon, wie Dein Unternehmen wahrgenommen wird. Mit unserem detaillierten Audit identifizieren wir Deine Stärken, entdecken Differenzierungspotenziale und liefern praxisnahe Insights zur Verfeinerung Deiner Markenstrategie. Der Prozess basiert auf drei Analyse-Methoden:
Finde heraus, was Dein Team antreibt, und welche Wachstumschancen bestehen. Durch Umfragen und Interviews erfahren wir, wie Dein Unternehmen wirklich wahrgenommen wird und wo Du Dich verbessern kannst.
Anonyme Mitarbeiterbefragungen: Wir sammeln ehrliches Feedback zur Arbeitszufriedenheit, zu Herausforderungen am Arbeitsplatz und zur Wahrnehmung Deines Unternehmens. So können wir wiederkehrende Themen, Stärken und Verbesserungspotenziale identifizieren.
Fokussierte Diskussionen: In detaillierten Fokusgruppen oder Einzelinterviews erheben wir weiterführende Erkenntnisse, die über die Umfragedaten hinausgehen. Gemeinsam decken wir interne Dynamiken auf und finden konkrete Wachstumschancen.
Verstehe, wie Dein Unternehmen auf dem Markt wahrgenommen wird und entdecke Verbesserungspotenziale. Wir bewerten Deine Online-Präsenz und die öffentliche Wahrnehmung, um wichtige Bereiche zu identifizieren, in denen Du Deine Arbeitgebermarke stärken kannst.
Plattform-Präsenzbewertung: Wir analysieren das Feedback, Engagement und die allgemeine Stimmung auf Plattformen wie LinkedIn, Glassdoor und Kununu, um zu verstehen, wie Dein Unternehmen wahrgenommen wird.
Social Media und Content Audit: Wir bewerten Deine Kommunikationsstrategie auf sozialen Netzwerken und anderen Content-Plattformen, um sicherzustellen, dass Deine Botschaften mit Deiner Arbeitgebermarke übereinstimmen und Deine Zielgruppe ansprechen.
Verstehe, wie Deine Arbeitgebermarke im Vergleich zu anderen Unternehmen in Deiner Branche wahrgenommen wird. Durch die Analyse von Wettbewerbsstrategien identifizieren wir Differenzierungsmöglichkeiten, die Dir helfen, Top-Talente zu gewinnen.
Plattform-Bewertung: Wir analysieren die Wahrnehmung Deines Unternehmens auf relevanten Plattformen wie LinkedIn, Glassdoor und Kununu, und identifizieren Bereiche zur Verbesserung und Differenzierung.
Social Media und Content-Audit: Wir prüfen, wie gut Deine Social-Media-Kommunikation Deine Arbeitgebermarke widerspiegelt und von Deiner Zielgruppe wahrgenommen wird.
Unser Audit liefert Dir wertvolle Insights und Strategien, die Du benötigst, um Deine Arbeitgebermarke zu stärken und Dich auf dem wettbewerbsintensiven Talentmarkt abzuheben.
Umsetzbare Insights: Klare Einsicht in Deine Stärken, Schwächen und Chancen als Arbeitgeber.
Interne und externe Analyse: Tiefgehende Einblicke in die Wahrnehmungen der Mitarbeiter und die Marktpositionierung Deines Unternehmens.
Strategische Beratung: Klare Prioritäten zur Stärkung Deiner Arbeitgebermarke, mit einer soliden Grundlage für die Entwicklung einer überzeugenden Employer Value Proposition (EVP).
Finde heraus, was Dein Unternehmen als Arbeitgeber einzigartig macht und formuliere eine Botschaft, die bei Deiner Zielgruppe ankommt. Wir helfen Dir, die Stärken und Werte zu definieren, die Deine Unternehmen auszeichnen und es von der Konkurrenz abheben.
Verwandle Deine Employer Branding-Strategie in einen klaren und umsetzbaren Plan. Unsere Roadmap definiert messbare Ziele und nachhaltige Initiativen, um Deine Arbeitgebermarke zu stärken.
Stärke Deine Markenpräsenz und verbessere das Bewerbererlebnis durch gezielte Initiativen.
Wirkungsvolle Inhalte erstellen: Wir entwickeln Employer Branding Videos und fördern Mitarbeiterbotschafterprogramme, um Deine Markenbotschaft zu verstärken und Reichweite erhöhen.
Bewerberinteraktion verbessern: Wir optimieren Deine Rekrutierungsprozesse und Kommunikationstools, um eine nahtlose und ansprechende Erfahrung für Bewerber zu gewährleisten.
Sicher Dir das langfristige Wachstum Deiner Arbeitgebermarke durch nachhaltige Strategien.
Langfristige Kampagnen: Wir entwickeln Content-Reihen und jährliche Umfragen, um Deine Arbeitgebermarke kontinuierlich zu stärken.
Erfolg messen: Wir verfolgen KPIs wie Bewerbungsquoten, Mitarbeiterbindung, um die Wirksamkeit zu bewerten und kontinuierliche Verbesserungen zu erzielen.
Unsere Employer Branding Roadmap liefert Dir einen klaren Plan mit messbaren Zielen und Initiativen, um Deine Arbeitgebermarke nachhaltig zu stärken und langfristig erfolgreich zu positionieren.
Konkrete Maßnahmen: Individuell abgestimmte kurz-, mittel- und langfristige Schritte zur Erreichung der Employer Branding-Ziele.
Strategische Zeitpläne: Klare und strukturierte Zeitpläne, die den Erfolg jeder Initiative sicherstellen.
Schlüsselindikatoren für den Erfolg: Definierte KPIs, um Fortschritte zu messen, Auswirkungen zu bewerten und kontinuierlichen Verbesserung sicherzustellen.
Das dcyphr.® Team begleitet Dich dabei, die Struktur und Grundlagen für ein erfolgreiches Employer Branding aufzubauen – denn eine fundierte Analyse und gezielte Strategieentwicklung sind der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg. Gemeinsam mit Dir erarbeiten wir umfassende Brand Insights durch ein detailliertes Audit, das Dir wertvolle Erkenntnisse über die interne und externe Wahrnehmung Deiner Marke liefert. So identifizieren wir Stärken, decken Wachstumspotenziale auf und schaffen eine fundierte Entscheidungsbasis.
Darauf aufbauend entwickeln wir eine einzigartige Employer Value Proposition (EVP), die Deine Unternehmenskultur authentisch abbildet, bei den relevanten Zielgruppen emotional wirkt und Dich klar vom Wettbewerb differenziert. Deine EVP wird zu einem echten Alleinstellungsmerkmal im Talentmarkt und trägt maßgeblich zur Positionierung Deiner Arbeitgebermarke bei.
Damit aus Strategie konkrete Wirkung entsteht, erstellen wir eine individuell abgestimmte Roadmap mit klaren kurz-, mittel- und langfristigen Maßnahmen. So kannst Du Dein Employer Branding gezielt stärken und messbare Ergebnisse erzielen. dcyphr.® sorgt dafür, dass jede Maßnahme strategisch aufeinander aufbaut und Dein Employer Branding systematisch zur nachhaltigen Erfolgsbasis Deines Unternehmens wird.
Ein detailliertes Audit, das wertvolle Erkenntnisse über die interne und externe Wahrnehmung Deiner Marke liefert und Dir hilft, Stärken zu identifizieren und Wachstumspotenziale zu nutzen.
Eine prägnante und überzeugende Botschaft, die Deine Unternehmenskultur authentisch widerspiegelt, bei wichtigen Zielgruppen ankommt und Dich im Talentmarkt differenziert.
Ein klarer Plan mit individuell abgestimmten kurz-, mittel- und langfristigen Maßnahmen, um Deine Arbeitgebermarke zu stärken und messbare Ergebnisse zu erzielen.